Servizi alle aziende
I servizi che CSAPSA offre alle aziende per favorire il migliore e più innovativo incrocio tra percorsi di formazione e richieste delle aziende per sviluppare, o consolidare, la propria responsabilità sociale inclusiva e territoriale, sono servizi diversificati e costruiti ad hoc sulle esigenze aziendali:
- Consulenze per gli adempimenti relativi all’attivazione e alla gestione di tirocini e stage
- Consulenze alle aziende per la ricollocazione delle persone disabili o svantaggiate in azienda
- Azioni di empowerment e coaching per tirocinanti/stagisti/candidati
- Formazione alle aziende sulla Responsabilità Sociale d’Impresa (RSI) e sul Diversity Management
Sei un’azienda e vuoi collaborare con CSAPSA per attività di inclusione lavorativa di persone svantaggiate?
Dal “Premio azienda solidale” all’Albo Metropolitano delle aziende inclusive
CSAPSA e AILeS (Associazione per l’Inclusione Lavorativa e Sociale) dal 2010 al 2014 hanno conferito il logo di Azienda Solidale a più di 100 aziende del territorio che si sono distinte nei processi di inclusione lavorativa.
Nel 2015 è nato l’Albo Metropolitano delle Aziende Inclusive, grazie ad un progetto della Città Metropolitana di Bologna, in collaborazione con CSAPSA. L’Albo ha l’obiettivo di valorizzare le pratiche di inclusione sperimentate dalle aziende del territorio e rappresenta uno strumento di riconoscimento pubblico per quelle imprese che si sono impegnate nell’ambito della Responsabilità Sociale d’Impresa sul versante dell’inclusione lavorativa e sociale delle differenze.
Far parte dell’Albo significa potere utilizzare il logo esclusivo creato dalla Città Metropolitana ed essere più vicini alle istituzioni e alle altre realtà produttive o associative operanti sul territorio, in modo da formare una rete di contatti e persone interessate a discutere, creare, scambiare, e integrare esperienze di inclusione lavorativa per persone socialmente vulnerabili.
